Μισθοδοσία προσωπικού με την χρήση του προγράμματος της Epsilon

Abstract

Το θέμα της πτυχιακής εργασίας πραγματεύεται τον υπολογισμό της μισθοδοσίας εργαζομένων σε επιχείρηση με χρήση του προγράμματος της EPSILON, EXTRA ΜΙΣΘΟΔΟΣΙΑ και τις δυνατότητες του προγράμματος αυτού. Με την εκπόνηση της εργασίας αυτής θα δούμε παρακάτω τον τρόπο αμοιβής εργαζομένων και διάφορες περιπτώσεις , όπως αυτές διέπονται από την ισχύουσα νομοθεσία. Στο Πρώτο κεφάλαιο γίνεται μία μικρή αναφορά για τον ρόλο της εργασίας. Στο Δεύτερο κεφάλαιο δίνονται οι ορισμοί και οι έννοιες του μισθού καθώς και οι διαφορετικοί τύποι αμοιβών που έχουν καθιερωθεί στο βάθος τους χρόνου. Συνεχίζοντας στο τρίτο κεφάλαιο αναλύεται η έννοια των συμβάσεων και δίνονται χαρακτηριστικά παραδείγματα των ισχυουσών συμβάσεων. Στο Τέταρτο κεφάλαιο αναλύουμε την διαδικασία ασφάλισης των εργαζομένων ανάλογα την φύση του επαγγέλματος το οποίο ασκούν. Στο Πέμπτο κεφάλαιο αναφέρονται κατά περίπτωση οι τύποι άδειας που χορηγούνται στους εργαζόμενους και είναι θεσπισμένοι βάση νομού. Στο Έκτο κεφάλαιο γνωρίζουμε το πληροφοριακό σύστημα ΕΡΓΑΝΗ και τα έντυπα που το συνοδεύουν κατά περίπτωση. Στο Έβδομο κεφάλαιο γίνεται με την βοήθεια οπτικών μέσων η χρήση της εφαρμογής ξεκινώντας βήμα-βήμα από την καταχώρηση μιας εταιρείας έως τα αποτελέσματα μισθοδοσιών. Τέλος στο Όγδοο κεφάλαιο βλέπουμε τα αποτελέσματα που μας δίνει η εφαρμογή σε χρήσιμα αρχεία εκτυπώσεων αλλά και σε ότι αφορά έντυπα που πρέπει να συμπληρώνει η επιχείρηση για τους φορείς ασφάλισης και δημοσίου. Όλη αυτή η διαδικασία καταλήγει στην χρησιμότητα της μηχανογράφησης από της επιχειρήσεις έτσι ώστε να παίρνουν άμεσα τα αποτελέσματα που τους ενδιαφέρουν ανά πάσα χρονική περίοδο , ανεξάρτητα εάν αυτό αφορά μια χρήση του παρελθόντος , του παρόντος ή του μέλλοντος.