Διαταραχές ύπνου σε νοσηλευτές με κυκλικό ωράριο

Abstract

Εισαγωγή: ο ύπνος αποτελεί μια διαδικασία κατά την οποία ο οργανισμός βρίσκεται σε μια κατάσταση όπου είναι μειωμένες οι αντιληπτικές ικανότητες του ατόμου. Οι διαταραχές ύπνου αποτελούν ένα πρόβλημα που παρουσιάζει προβλήματα στον οργανισμό του ατόμου, στην ψυχική του υγεία και στη συναισθηματική του λειτουργικότητα. Στις διαταραχές του ύπνου περιλαμβάνονται οι διαταραχές της αναπνοής, οι αϋπνίες κ.α. Στο προσωπικό των υπηρεσιών υγείας λόγω του ωραρίου είναι συχνό φαινόμενο η εμφάνιση κάποιας διαταραχής του ύπνου. Σκοπός της έρευνας: σκοπός της παρούσας έρευνας είναι να διερευνηθούν οι διαταραχές του ύπνου στους νοσηλευτές με κυκλικό ωράριο. Μεθοδολογία: το εργαλείο που χρησιμοποιήθηκε για την υλοποίηση της παρούσας έρευνας ήταν το ερωτηματολόγιο το οποίο έγινε ηλεκτρονικά μέσω των φορμών της Google ενώ διαμοιράστηκε σε ιστότοπους κοινωνικής δικτύωσης και ειδικότερα σε ομάδες νοσηλευτών που εργάζονται και σε δημόσια αλλά και σε ιδιωτικά νοσοκομεία. Στη συνέχεια οι απαντήσεις των ερωτηθέντων εισήχθησαν στο στατιστικό πρόγραμμα SPSS όπου πραγματοποιήθηκε ανάλυση συχνοτήτων, περιγραφική ανάλυση καθώς και συγκρίσεις μέσων τιμών. Αποτελέσματα: στα κυριότερα αποτελέσματα της παρούσας μελέτης συγκαταλέγονται τα εξής. Συγκρίνοντας του νοσηλευτές που εργάζονται στα δημόσια νοσοκομεία και σε αυτούς που εργάζονται στα ιδιωτικά παρατηρείται ότι κοιμούνται στον ίδιο βαθμό μεταξύ δύο συνεχόμενων πρωινών και νυχτερινών βαρδιών καθώς και μεταξύ δύο συνεχόμενων ρεπό. Όμως οι νοσηλευτές των ιδιωτικών νοσοκομείων πως κοιμούνται καλύτερα έναντι των συναδέλφων τους που εργάζονται στα δημόσια νοσοκομεία. Τέλος, θα πρέπει βασικό εύρημα της παρούσας μελέτης είναι ότι και το νοσηλευτικό προσωπικό των δημόσιων αλλά και των ιδιωτικών νοσοκομείων νιώθουν στον ίδιο βαθμό κουρασμένοι. Συμπεράσματα: συμπερασματικά θα πρέπει να τονιστεί η ανάγκη επαναπροσδιορισμού των βαρδιών καθώς επίσης και η στελέχωση με περαιτέρω νοσηλευτικό προσωπικό στα νοσοκομεία του ιδιωτικού και του δημοσίου τομέα προκειμένου να υπάρξουν περισσότερες ημέρες ανάπαυσης του νοσηλευτικού προσωπικού.