HR Metrics και η χρήση τους στις Τουριστικές Επιχειρήσεις

Λουκά, Μαγδαληνή

Αρχική Σελίδα
→
Πτυχιακές Εργασίες Τμημάτων
→
Σχολή Διοίκησης και Οικονομίας
→
Τμήμα Μουσειολογίας - Μουσειογραφίας και Σχεδιασμού Εκθέσεων
→
Προβολή τεκμηρίου

dc.contributor.advisor	Παναγιωτόπουλος, Γεώργιος
dc.contributor.author	Λουκά, Μαγδαληνή
dc.date.accessioned	2022-05-18T11:01:17Z
dc.date.available	2022-05-18T11:01:17Z
dc.date.issued	2022
dc.identifier.uri	http://repository.library.teimes.gr/xmlui/handle/123456789/10260
dc.description.abstract	Σε ένα δυναμικά εξελισσόμενο εργασιακό πεδίο, όπου η μορφή εργασίας καθώς και τα πλαίσια απασχόλησης αλλάζουν σημαντικά, ο ανθρώπινος παράγων στην εργασία γενικότερα αλλά και στην παροχή υπηρεσιών ειδικότερα αποτελεί το συγκριτικό πλεονέκτημα των επιχειρήσεων. Αυτό ισχύει στο ακέραιο και στον κλάδο των Ξενοδοχειακών υπηρεσιών. Η επιλογή, κατάρτιση αξιοποίηση αλλά και ο έλεγχος αποδοτικότητας του προσωπικού έχει εδώ ένα προεξάρχοντα και καθοριστικό λόγο. Κατ’ αναλογία η χρήση σωστά επιλεγμένων προς τούτο εργαλείων αποτελεί μια αναγκαιότητα επίτευξης του σκοπού αυτού.	el
dc.language.iso	el_GR	el
dc.publisher	Πανεπιστήμιο Πάτρας	el
dc.subject	Διοίκηση ανθρώπινου δυναμικού	el
dc.subject	Ξενοδοχειακές Επιχειρήσεις	el
dc.title	HR Metrics και η χρήση τους στις Τουριστικές Επιχειρήσεις	el
dc.type	Πτυχιακή Εργασία	el