Οργανωσιακή αλλαγή και πληροφοριακά συστήματα στο δημόσιο τομέα : μελέτη περίπτωσης στην  Περιφέρεια Δυτικής Ελλάδας                    ΕΛΛΑΔΑΣ

Ανεστόπουλος, Δημήτριος

DSpace Αρχική
→
Πτυχιακές Εργασίες Τμημάτων
→
Σχολή Διοίκησης και Οικονομίας
→
Τμήμα Διοίκησης Επιχειρήσεων (Μεσολόγγι)
→
Προβολή τεκμηρίου

dc.contributor.advisor	Μουρκούσης, Γεώργιος
dc.contributor.author	Ανεστόπουλος, Δημήτριος
dc.date.accessioned	2017-12-01T11:51:59Z
dc.date.available	2017-12-01T11:51:59Z
dc.date.issued	2017
dc.identifier.uri	http://repository.library.teimes.gr/xmlui/handle/123456789/6182
dc.description.abstract	Η παρούσα πτυχιακή εργασία διαρθρώνεται σε δώδεκα κεφάλαια στα οποία αναλύεται (Κεφάλαια 1-7) διεξοδικά το ζήτημα της οργανωσιακής αλλαγής (εννοιολογικές αποσαφηνίσεις, παράγοντες και δυνάμεις που την προκαλούν, κατηγοριοποίηση και διαστάσεις του φαινομένου, θεωρίες και μοντέλα διοίκησης της οργανωσιακής αλλαγής, προϋποθέσεις επιτυχίας, λόγοι αποτυχίας της οργανωσιακής αλλαγής) και δίνεται ιδιαίτερη έμφαση στην ανάλυση του φαινομένου της αντίστασης στην αλλαγή και των τρόπων αντιμετώπισής της (Κεφάλαια 8-9). Στη συνέχεια (Κεφάλαιο 10), η εργασία επικεντρώνεται στην παρουσίαση των ιδιαιτεροτήτων και των δυσκολιών που παρουσιάζει η εφαρμογή της οργανωσιακής αλλαγής στο δημόσιο τομέα και καταλήγει (Κεφάλαια 11-12) με την ανάλυση της δυναμικής και αμφίδρομης της εισαγωγής Πληροφοριακών Συστημάτων και της επιβολής Οργανωσιακών Αλλαγών στο Δημόσιο Τομέα και μία σχετική μελέτη περίπτωσης (εισαγωγή συστήματος Ηλεκτρονικού Πρωτοκόλλου) σε έναν δημόσιο οργανισμό όπως η Περιφέρεια Δυτικής Ελλάδας.	el
dc.language.iso	el_GR	el
dc.publisher	ΤΕΙ Δυτικής Ελλάδας	el
dc.subject	Πληροφοριακά Συστήματα ( Μελέτη περίπτωσης ) - Ηλεκτρονικό Πρωτόκολλο - Περιφέρεια Δυτικής Ελλάδας	el
dc.subject	Δημόσια Διοίκηση - Οργανωσιακή αλλαγή	el
dc.title	Οργανωσιακή αλλαγή και πληροφοριακά συστήματα στο δημόσιο τομέα : μελέτη περίπτωσης στην Περιφέρεια Δυτικής Ελλάδας ΕΛΛΑΔΑΣ	el
dc.type	Πτυχιακή Εργασία	el