dc.contributor.advisor | Γατομάτης, Παναγιώτης | |
dc.contributor.author | Παπανίκου, Άννα | |
dc.date.accessioned | 2019-07-29T08:52:29Z | |
dc.date.available | 2019-07-29T08:52:29Z | |
dc.date.issued | 2019 | |
dc.identifier.uri | http://repository.library.teimes.gr/xmlui/handle/123456789/7866 | |
dc.description.abstract | Η πτυχιακή μου εργασία έχει ως θέμα τις στρατηγικές αύξησης της απόδοσης των εργαζομένων σε μια επιχείρηση. Μέσα από τη βιβλιογραφική και ποσοτική έρευνα με ερωτηματολόγια σε εργαζόμενους στο νομό Αιτωλοακαρνανίας η καταγραφή των παραγόντω που συμβάλουν στη απόδοση των εργαζομένων στην επιχείρηση και τελικά ποιοί είναι αυτοί οι παράγοντες που οδηγούν σε αυτό το αποτέλεσμα. Η μείωση της απόδοσης των εργαζομένων σε μια επιχείρηση αναδεικνύει την ανεπάρκεια της επιχείρησης να βοηθήσει τους υπαλλήλους να πετύχουν την αύξηση της αποδοσής τους, ενισχυοντάς την με κατάλληλες στρατηγικές και δείχνοντας πόσο απαραίτητο είναι η επιχείρηση να υιοθετήσει κάποιες αρχές και μέτρα ώστε να αποκατασταθεί η εμπιστοσύνη των εργαζομένων απεναντί της και να αποφευχθούν κάθε είδους μη επιθυμητά αποτελέσματα. | el |
dc.language.iso | el_GR | el |
dc.publisher | Πανεπιστήμιο Πατρών | el |
dc.subject | Αποδοτικότητα | el |
dc.subject | Εργαζόμενοι | el |
dc.subject | Αξιολόγηση | el |
dc.subject | Στρατηγική | el |
dc.subject | Διοίκηση επιχειρήσεων | el |
dc.title | Στρατηγικές αύξησης απόδοσης εργαζομένων | el |
dc.type | Πτυχιακή Εργασία | el |