Διοίκηση ανθρώπινων πόρων και στρατηγικές αύξησης της απόδοσης των εργαζομένων.

Abstract

Οι αρχαιολογικοί χώροι αποτελούν αναμφίβολα πόλο έλξης των επισκεπτών σε μια πόλη και επιπλέον συμβάλλουν ιδιαίτερα στην προαγωγή του πολιτισμού και στη γνώση της ιστορίας. Το αρχαιολογικό μουσείο της Πάτρας είναι ένας νέος αρχαιολογικός χώρος, ο οποίος από το 2009 είναι διαθέσιμος προς επίσκεψη στο κοινό. Το αντικείμενο της συγκεκριμένης έρευνας είναι η διερεύνηση των απόψεων που κατέχουν όσοι έχουν επισκεφθεί το αρχαιολογικό μουσείο της Πάτρας. Πιο συγκεκριμένα θα διερευνηθεί η πρόθεση των κατοίκων να επισκεφθούν το μουσείο της πόλης καθώς και να συμμετέχουν στις εκδηλώσεις που κατά καιρούς διοργανώνονται από αυτό. Πιο συγκεκριμένα, στο πρώτο μέρος της εργασίας γίνεται αναφορά στην πόλη στης Πάτρας καθώς και στους αρχαιολογικούς χώρους που υπάρχουν σε αυτή. Στο πρώτο αυτό κομμάτι της εργασίας αναλυτικά παρουσιάζεται το αρχαιολογικό μουσείο Πατρών. Στο δεύτερο μέρος της εργασίας διεξάγεται έρευνα με σκοπό τη διερεύνηση των απόψεων του κοινού σε ότι αφορά τη λειτουργία του αρχαιολογικού μουσείου. Πιο συγκεκριμένα, διερευνάται ο λόγος που επισκέπτεται κάποιος το μουσείο και διερευνάται επίσης και η ποιότητα των υπηρεσιών και των προγραμμάτων που αυτό παρέχει. Το δείγμα που χρησιμοποιήθηκε για τις ανάγκες διεξαγωγής της παρούσας έρευνας αποτελείται από 108 άτομα τα οποία έχουν πραγματοποιήσει επίσκεψη στο αρχαιολογικό μουσείο Πάτρας. Τα βασικά ευρήματα της έρευνάς μας δείχνουν πως η πλειονότητα του δείγματος εκφράζει ικανοποίησή απέναντι στις εγκαταστάσεις, το ωράριο λειτουργίας, τα εκθέματα, τις εκδηλώσεις και τα εκπαιδευτικά προγράμματα του μουσείου. Αντίθετα, η ιστοσελίδα του αρχαιολογικού μουσείου φαίνεται πως δεν είναι τόσο γνωστή στο κοινό. Τέλος, αποτυπώνονται κάποιες προτάσεις εξέλιξης που αφορούν τη φήμη και τα προγράμματα του αρχαιολογικού μουσείου.