Ιδρυματικό Καταθετήριο Τ.Ε.Ι. Δυτικής Ελλάδας

ΘΕΩΡΙΕΣ ΠΑΡΑΚΙΝΗΣΗΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ. ΠΩΣ ΤΑ ΣΤΕΛΕΧΗ ΜΠΟΡΟΥΝ ΝΑ ΠΑΡΑΚΙΝΗΣΟΥΝ ΤΟΥΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΥΣ ΓΙΑ ΥΨΗΛΟΤΕΡΗ ΕΡΓΑΣΙΑΚΗ ΑΠΟΔΟΣΗ

Εμφάνιση απλής εγγραφής

dc.contributor.advisor ΖΑΧΑΡΙΑ ΕΛΕΝΗ el
dc.contributor.author ΚΟΤΣΑΛΟΣ ΑΠ. ΑΓΑΘΑΓΓΕΛΟΣ el
dc.contributor.author ΠΑΣΙΟΠΟΥΛΟΥ ΔΗΜ. ΜΑΡΙΕΤΤΑ el
dc.date.accessioned 2016-01-04T13:47:25Z
dc.date.available 2016-01-04T13:47:25Z
dc.date.issued 06/01/2010
dc.identifier.uri http://83.212.169.185/123456789/1201
dc.language.iso el_GR
dc.publisher ΤΕΙ Δυτικής Ελλάδας el
dc.title ΘΕΩΡΙΕΣ ΠΑΡΑΚΙΝΗΣΗΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ. ΠΩΣ ΤΑ ΣΤΕΛΕΧΗ ΜΠΟΡΟΥΝ ΝΑ ΠΑΡΑΚΙΝΗΣΟΥΝ ΤΟΥΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΥΣ ΓΙΑ ΥΨΗΛΟΤΕΡΗ ΕΡΓΑΣΙΑΚΗ ΑΠΟΔΟΣΗ el
dc.type Πτυχιακή Εργασία
dc.rights.license Αναφορά Δημιουργού-Μη Εμπορική Χρήση-Όχι Παράγωγα Έργα 3.0 Ελλάδα el


Αρχεία σε αυτό το τεκμήριο

Αυτό το τεκμήριο εμφανίζεται στις ακόλουθες συλλογές

Εμφάνιση απλής εγγραφής

Αναζήτηση στο Καταθετήριο


Σύνθετη αναζήτηση

Πλοήγηση

Ο λογαριασμός μου