Η επιλογή και η εκπαίδευση προσωπικού ως λειτουργίες της Διοίκησης Ανθρωπίνων πόρων

Χοτζάλλι, Γκρέτα

Αρχική Σελίδα
→
Πτυχιακές Εργασίες Τμημάτων
→
Σχολή Διοίκησης και Οικονομίας
→
Τμήμα Διοίκησης Επιχειρήσεων (Μεσολόγγι)
→
Προβολή τεκμηρίου

dc.contributor.advisor	Αλεξοπούλου, Μαρία
dc.contributor.author	Χοτζάλλι, Γκρέτα
dc.date.accessioned	2016-09-19T08:58:53Z
dc.date.available	2016-09-19T08:58:53Z
dc.date.issued	2015
dc.identifier.uri	http://repository.library.teimes.gr/xmlui/handle/123456789/3211
dc.description.abstract	Στη παρούσα εργασία παρουσιάζεται και αναλύεται μια από τις νεότερες επιστήμες του σύγχρονου κόσμου, η Διοίκηση Ανθρωπίνων Πόρων. Εκτός από μια εισαγωγή και ιστορική αναδρομή στην επιστήμη αυτή, μεγάλο μέρος της κατέχουν δύο από τις λειτουργίες της Διοίκησης Ανθρωπίνων Πόρων, η επιλογή και η εκπαίδευση του προσωπικού μιας επιχείρησης ή οργανισμού. Ακόμη, καταγράφονται οι τάσεις που επηρεάζουν τη Διοίκηση Ανθρωπίνων Πόρων σε παγκόσμιο επιχειρησιακό επίπεδο. Τέλος, γίνεται αναφορά και σχολιασμός σε ένα μεγάλο ερώτημα που συνοδεύεται με τη Διοίκηση Ανθρωπίνων Πόρων, κατά πόσο αποτελεί η τελευταία επένδυση ή κόστος.	el
dc.language.iso	el_GR	el
dc.publisher	ΤΕΙ Δυτικής Ελλάδας	el
dc.subject	Διοίκηση Ανθρωπίνων Πόρων	el
dc.subject	Προσωπικό,Επιλογή	el
dc.subject	Υπάλληλοι - Εκπαίδευση	el
dc.title	Η επιλογή και η εκπαίδευση προσωπικού ως λειτουργίες της Διοίκησης Ανθρωπίνων πόρων	el
dc.type	Πτυχιακή Εργασία	el