dc.contributor.advisor |
Γεωργιάδου, Νίκη |
|
dc.contributor.author |
ΣΚΟΝΔΡΑ, ΑΝΤΩΝΙΑ Α.Μ. 10647 |
|
dc.contributor.author |
ΚΟΤΣΙΑΪ, ΣΤΕΦΑΝΟΣ Α.Μ. 10956 |
|
dc.date.accessioned |
2020-12-04T11:51:29Z |
|
dc.date.available |
2020-12-04T11:51:29Z |
|
dc.date.issued |
2019 |
|
dc.identifier.uri |
http://repository.library.teimes.gr/xmlui/handle/123456789/8860 |
|
dc.description.abstract |
Σκοπός της παρούσας εργασίας επομένως είναι μέσω της ανάλυσης των εργασιακών σχέσεων που αναπτύσσονται στις ξενοδοχειακές επιχειρήσεις που αποτελούν τον ελληνικό τουρισμό, να αναδειχθούν οι συνθήκες απασχόλησης, τα μειονεκτήματα και οι παθογένειες τις οποίες θα ερευνήσουμε με σκοπό την επισήμανση των προτάσεων για τη σωστότερη αντιμετώπιση τους.
Ποιο αναλυτικά στην εργασία μας εξετάζονται τα παρακάτω θέματα:
Η σύμβαση εργασίας, έννοια και χαρακτηριστικά.
Προϋποθέσεις έγκυρης σύμβασης εργασίας.
Ειδικές προϋποθέσεις για εργαζομένους στα ξενοδοχεία.
Διάρκεια εργασίας. Ορισμένου και αορίστου χρόνου.
Υποχρέωση επαναπρόσληψης.
Όροι εργασίας. Αποδοχές. Ωράριο. Άδειες.
Λύση της σύμβασης. Παραίτηση και απόλυση. |
el |
dc.language.iso |
el_GR |
el |
dc.publisher |
ΤΕΙ Δυτικής Ελλάδας |
el |
dc.subject |
Τουριστικές Επιχειρήσεις |
el |
dc.subject |
Ταμείο Ασφαλίσεως Ξενοδοχοϋπαλλήλων |
el |
dc.title |
Το ειδικό καθεστώς εργασίας των ξενοδοχειακών υπαλλήλων |
el |
dc.type |
Πτυχιακή Εργασία |
el |